Реорганизация юридического лица организации, процедура реорганизации предприятия
Реорганизация существующих юридических лиц - распространенная форма прекращения деятельности одних предприятий и (или) создание других. При этом происходит преобразование организационной структуры и реорганизация управления предприятием при условии сохранения его активов и производственного потенциала.
Причины реорганизации предприятия (компании)
Швейцарская консалтинговая компания Swiss Consulting Partners выделяет следующие причины реорганизации организации:
- Рост масштабов бизнеса
- Поглощение конкурента или присоединение к конкурирующему бизнесу
- Разделение бизнеса между владельцами
- Необходимость вывода активов
- Возможность оптимизации налогообложения
- Изменения в законодательной базе и т.д.
Формы реорганизации организации (предприятия)
В настоящее время в российском законодательстве предусмотрено пять форм реорганизации компании:
- Слияние
Когда два предприятия ликвидируются, создавая новое и объединяя свое имущество. Основная цель при слиянии - укрупнение бизнеса для получения преимущества в конкурентной борьбе. Такая форма реорганизации деятельности предприятия применяется чаще всего для увеличения доли рынка.
- Присоединение
Цель может быть та же, но в этом случае компания не ликвидируется, а присоединяет к себе другие юридические лица.
- Преобразование
Целью преобразования предприятия является изменение организационно-правовой формы. Часто применяется для получения конкурентного преимущества при государственных тендерах.
- Разделение
Реорганизация управления предприятием путем распределение бизнеса между владельцами.
- Выделение
Выделение части активов в качестве самостоятельного предприятия. Рассматривается как один из вариантов разделения. Также широко применяется при продаже объектов недвижимости.
Процедура реорганизации предприятия зависит, в первую очередь, от причины реорганизации организационно-правовой формы компании. В зависимости от вида порядок ее проведения имеет свои особенности. Но в любом случае, в основе процедуры реорганизации юридического лица лежит принцип правопреемства. Следуя этому принципу имущественные права и обязательства реорганизуемой организации переходят к его преемнику на основании разделительного баланса или передаточного акта.
При проведении процедуры реорганизации организации стоит обратить особое внимание на регистрацию изменений в учредительных документах. Несоблюдение процессуальных тонкостей при внесении изменений в учредительные документы может привести к отказу в государственной регистрации. Швейцарская консалтинговая компания Swiss Consulting Partners имеет значительный опыт в работе по данному направлению и предложит только оптимальные решения.
Узнайте подробности об услугах в рамках реорганизации предприятия (организации) - оставьте Вашу заявку на сайте или позвоните нам по телефону +7 (495) 646-8517.
|
